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Efficacité managériale

Développer un système de management performant pour réaliser vos objectifs

« Mes collaborateurs ne sont pas motivés et pas autonomes »
« Je ne me sens pas légitime dans ce rôle de manager »
« Je n’arrive pas à savoir où ils en sont »
« Je n’obtiens pas ce que je voudrais en termes de résultats »
« J’ai intégré un nouveau collaborateur, mais je suis déjà en train de le perdre »
« Le comportement de mon manager a un effet négatif sur son équipe » ….
… autant de points douloureux auxquels les entreprises sont confrontées !

Les quatre leviers d'interventions

Culture managériale

Vos managers se sentiront d’autant plus forts qu’ils évolueront dans un environnement managérial clair.

L’enjeu est de pouvoir définir une posture et des comportements managériaux en cohérence avec vos valeurs d’entreprise.

Processu